Al realizar un proceso de selección es secreto tener claro que se requiere del candidato para que este cubra lo que necesita la empresa, por esto te vamos a contar 4 aspectos esencia que se debe tener en cuenta al momento de defirnirlo, empecemos con el concepto de profesiograma: 1.¿QUÉ ES UN PROFESIOGRAMA?Otro de los beneficios de utilizar un p

Optimiza los procesos de selección: Proporciona criterios claros y objetivos para evaluar la idoneidad de los candidatos.Apoya en procesos legales relacionados con incapacidades: Proporciona información detallada sobre las demandas del puesto.El crear una plantilla de profesiograma en Word le permitirá a la persona encargada de elaborar los prof